2010年8月27日上午，縣人事局楊主任、劉主任兩位同志來華宇集團(tuán)指導(dǎo)人事檔案管理工作，并與集團(tuán)人力資源部同志進(jìn)行了座談，黨委副書記宋陽參加了座談會(huì)。
　　座談會(huì)上，人力資源部各位同志就目前公司即將推進(jìn)的員工檔案整改工作進(jìn)行了討論，人力資源部的同志向人事局的領(lǐng)導(dǎo)介紹了本公司檔案管理的工作計(jì)劃及方案，人事局的兩位領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作作出了指導(dǎo)，將本單位這項(xiàng)工作的情況進(jìn)行了詳細(xì)的講解介紹，指出適合企業(yè)應(yīng)用的檔案管理方法。
　　這次座談和學(xué)習(xí)，對我集團(tuán)公司檔案整改工作的推進(jìn)起到了導(dǎo)航的作用，堅(jiān)定了工作人員的信心，指明了工作的方向。人力資源部的同志表示，在今后的工作中，要把科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期推動(dòng)人事工作的指導(dǎo)方針，要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高工作能力，主動(dòng)適應(yīng)新形式，以出色的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。
　　最后，集團(tuán)黨委副書記宋陽指出，要充分認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀在指導(dǎo)人事工作中的重要作用，全面把握其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，在實(shí)際工作中深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)、謀劃、定位、創(chuàng)新、推進(jìn)人事工作。